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les contrats d'embauche a deux balles(ca,cpe,ci ect....) - Page 1

les contrats d'embauche a deux balles(ca,cpe,ci ect....) - Page 1

Index du forum Salon de thé

Auteur Message
le 11 Juillet 2006 à 17:36
dean47
dean47
2676 messages
salut, je voulais vous parlé d'un phénoméne bien français:les contrats d'embauche "jte nik et tu dit rien",beaucoup on parlé du cpe a juste titre,mais il ya pire du genre c.a (contrat avenir) ce contrat consiste a prendre les gens dit "cas sociaux" mots que je n'affectionne pas particulierement,en prenant exemple le rmi ou le chomage en le donnant a l'employeur,plus des subventions pour comblé la différence du salaire du nouveau employer,le c.a se compose de plusieur point théorique,le premier un accompagnement technique d'un professionel pour facilité la validation des acquis,le seçond,une formation obligatoire payé par l'employeur dans une structure adapté,et la troisieme ,aidé l'employé a trouvé un nouveau employeur en cdi ou cdd de longue durée,le contrat durent maximum 24 mois 1 ans renouvelable en fonction des cas et le temp de travaille et de 26 heures par semaine.étant un ancien travailleur c.a et ayant recueuillit des témoignage on se rend compte que tout cela c'est du flan et que l'employeur peut si il est mal honnéte gardé les subventions sans rendre de compte a personne,c'est ceux qui c'est passé pour moi,et pour 5 personne travaillant dans 5 entreprise differente,
les salaires,sont versée quand bon leur semble genre la loi dit avant le dix eu se permette le 15 voir le 20,l'acconpagnement technique par un pro n'est pas vrai car on s'acconpagne tout seul,vue qu'il n'y a pas d'acconpagnant,ensuite l'employeur peut vous virée quand il le veut sans dedomagement genre cpe,et vos droit au chomage sont divisé en 2 ,ex: 6 mois travailler= 3 mois de chomage,et si il vous virent eh bien vous n'avez droit en rien ,donc voila ou va t'on depuis j'ai trouvé une entreprise de placo qui me convient ,mais les gens dans la misere ne peuvent rien dire que pensez vous de c'est contrat précaire???

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Mon coeur bat pour toi en permanence....si tu disparait..je disparait aussi

le 11 Juillet 2006 à 17:53
alexandre75
alexandre75
549 messages
Quand tu passe 2 ans et demi à galérer avant de trouver un poste, t'accepte même si c'est un CDD.

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L'amour est un oiseau rebelle, Que nul ne peut apprivoiser
Carmen, Habanera, in Carmen de Bizet

le 11 Juillet 2006 à 18:03
dean47
dean47
2676 messages
Réponse à alexandre75 qui a dit :
Quand tu passe 2 ans et demi à galérer avant de trouver un poste, t'accepte même si c'est un CDD.


je suis d'accor avec toi ,mais il y a des lois ,et des droit et c'est pas parce que tu galere que les entreprise on le droit de te niké alexandre tu vivré avec 700 euros toi par mois,non,probablement pas,moi j'ai était obligé et comme tu dis tu discute pas trop mais 700 ou 10000 euros c'est pas trop le probleme le discour tenue en general c'est "eh mec tu etait rmiste alord la ferme"et oui mais les gens dans la précarité ya a de plus en plus et c'est dangereux de les exclures c con mais c'est ce qui se passe,dans ton discour c'est "ta galeré te plain pas" ben tout ce que je dit c'est ah bon en signant je croyais avoir vue le bout du tunnel mais non il vient pas ce bout,eh oui dans la merde ok mais c'est pas une raison dans profité

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le 11 Juillet 2006 à 18:28
sympa57
sympa57
1487 messages
Réponse à dean47 qui a dit :
je suis d'accor avec toi ,mais il y a des lois ,et des droit et c'est pas parce que tu galere que les entreprise on le droit de te niké alexandre tu vivré avec 700 euros toi par mois,non,probablement pas,moi j'ai était obligé et comme tu dis tu discute pas trop mais 700 ou 10000 euros c'est pas trop le probleme le discour tenue en general c'est "eh mec tu etait rmiste alord la ferme"et oui mais les gens dans la précarité ya a de plus en plus et c'est dangereux de les exclures c con mais c'est ce qui se passe,dans ton discour c'est "ta galeré te plain pas" ben tout ce que je dit c'est ah bon en signant je croyais avoir vue le bout du tunnel mais non il vient pas ce bout,eh oui dans la merde ok mais c'est pas une raison dans profité


lui il dit ca mais jte promet il n'aurait jamais accepté mais bon te laisse pas marcher sur les pieds et les entreprises en profite parce que si tu refuses ils vont te dirent y a 100 mecs derriere toi si t pascontent voila leurs reponse
le 11 Juillet 2006 à 18:36
dean47
dean47
2676 messages
c clair en plus c deja assez dur d'etre obligé d'etre au rmi alord accepté des contrat comme sa c'est dur mais obligatoire heureusement je m'en suis sortie et je ne souhaite sa a personne mais attention a ceux qui disent fini l'assistana,je pense que le rmi et nécéssaire mais au cas pas cas celui qui y reste 30 ans celui la en profite mais celui qui la pour un peu de temp juste pour pouvoir voir venir lui le merite c'est pour sa qu'il faut kan meme le gardé c sur ceux qui on des cdi on n'on marre de payer le rmi mais un cdi aujourdui c plus garantie et le rmi il seront conten de le trouvé ya un juste millieu je pense merci a sympa d'etre comprehensifff

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le 11 Juillet 2006 à 18:50
sympa57
sympa57
1487 messages
Réponse à dean47 qui a dit :
c clair en plus c deja assez dur d'etre obligé d'etre au rmi alord accepté des contrat comme sa c'est dur mais obligatoire heureusement je m'en suis sortie et je ne souhaite sa a personne mais attention a ceux qui disent fini l'assistana,je pense que le rmi et nécéssaire mais au cas pas cas celui qui y reste 30 ans celui la en profite mais celui qui la pour un peu de temp juste pour pouvoir voir venir lui le merite c'est pour sa qu'il faut kan meme le gardé c sur ceux qui on des cdi on n'on marre de payer le rmi mais un cdi aujourdui c plus garantie et le rmi il seront conten de le trouvé ya un juste millieu je pense merci a sympa d'etre comprehensifff


j'ai l'impression que de nos jours cdd ou cdi ben ca ne compte plus les patrons te virent comme ils le veulent cdd ils te jettent et cdi pareil suffit juste kils trouvent une ptite excuse en plus et t'inquitte pas ils la trouvent l"excuse si ils veulent te viré
alors cdd ou cdi de nos jours bof a la limite seul les fonctionnaires c garantie a vie
de nos jours c marche ou creve
le 22 Juillet 2006 à 16:50
jeanhmur
jeanhmur
6 messages
Tout le monde a raison.Evidement le cpe et autres contrats c est vraiment pas le top. Mais quel choix pour la personne qui cherche du boulot?
Et que dire de la Chine qui fait bosser les gens 12 heures par jour et 7 jours par semaine à un salaire 100 fois moins élevé que le smic?
On veut acheter moins cher, on achète chinois,et après on râle parce que les chinois nous font de la concurrence, et les entreprise en France se battent pour vendre leurs produits qui sont évidement beaucoup plus chers...
C est un vrai casse tête!!!
Ne plus faire fonctionner la société en fonction du profit mais en fonction de l'homme. Oui évidement, mais les autres que font ils?
Et si on imaginait que les salariés et les antreprises travaillent vraiment ensemble avec une participationactive des salariés, comme un actionnariat, tout le monde serait concerné et "intéressé"...


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